Informationen für Bewerber
Sie suchen Arbeit oder wollen sich beruflich verändern?
Dann sind Sie bei ZIP Zeitarbeit willkommen. Egal, ob Sie neue Herausforderungen wünschen, als Berufseinsteiger erst einmal nach Möglichkeiten suchen vielfältige Erfahrungen zu sammeln, nach der Elternzeit den Wiedereinstieg in den Beschäftigungsalltag starten oder aus der Arbeitslosigkeit heraus nach neuen Betätigungsfeldern Ausschau halten.
Sie können mit ZIP neue berufliche Wege beschreiten und z. B. Ihre Einsätze als Sprungbrett für eine Übernahme beim Kundenbetrieb nutzen. Oder Ihnen gefällt die vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in der Zeitarbeit so gut, dass Sie sich entscheiden, bei ZIP zu bleiben. Bei all diesen Möglichkeiten sind wir Ihr Partner und sehen es als unsere Herausforderung, gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Potentiale zu entdecken und zu fördern.
10 häufige Fragen zur Zeitarbeit
Arbeitnehmerüberlassung
Die ZIP GmbH verfügt seit 1997 über die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und damit über langjährige vielfältige Erfahrungen in der Personaldienstleistung.
GVP Tarifvertrag
Wir wenden wir den DGB/GVP-Tarifvertrag an. Er regelt Eingruppierung, Arbeitszeiten und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld). Seit 2012 gibt es Branchenzuschläge, die mit der Einsatzdauer steigen. Der tarifliche Grundlohn ist als Branchen-Mindestlohn allgemeinverbindlich – Lohndumping ist ausgeschlossen.
