Informationen für Unternehmen
Unternehmen müssen heute schnell reagieren, Personalbestände flexibel steuern und zugleich eine durchgängig hohe Qualität sichern. ZIP Zeitarbeit unterstützt Sie dabei mit Erfahrung und Expertise: Wir stellen kurzfristig passgenaue, motivierte Mitarbeiter:innen bereit, decken temporären Bedarf zuverlässig ab und halten Ihre Personalkosten kalkulierbar – begleitet von einer serviceorientierten Zusammenarbeit ab dem ersten Tag.
Unsere Mitarbeiter:innen sind fest angestellt und werden nach dem GVP-Tarifvertrag vergütet. Arbeitssicherheit und Gesundheit sind verbindlicher Standard: eigener Betriebsarzt, verpflichtende Unterweisungen und ein systematisches Arbeitsschutzmanagement – bestätigt durch die AMS-Zertifizierung (Arbeitsschutz mit System).
ZIP Zeitarbeit. Das erwartet Sie
Umfassende Beratung
und Unterstützung
für die von Ihnen gewünschte Personallösung. Wir besprechen gern mit Ihnen gemeinsam, wie die optimale Gestaltung Ihres Personalmanagements aussehen kann, z. B. bei Arbeitsspitzen oder Urlaubs- und Krankheitsvertretungen.
Kompetente
Personalauswahl
Wir wählen für Sie genau das Personal aus, das Sie benötigen und haben dabei die fachlichen Qualifikationen unserer Mitarbeiter genauso im Auge wie die wichtigen Softskills.
Passgenaue und
verlässliche Personalgestellung
Wir besprechen mit unseren Mitarbeitern sorgfältig die Aufgaben, die sie erwarten und sorgen selbstverständlich für notwendige betriebsärztliche Untersuchungen, PSA-Ausstattung usw.
Schnelle und
unkomplizierte Kommunikation
Sie erreichen uns telefonisch oder nutzen unsere elektronischen Medien, z. B. zur bequemen Übermittlung der Leistungsdaten.
Zuverlässige Begleitung
des Personaleinsatzes
Wir sind jederzeit für alle Fragen rund um unsere Dienstleistung Ansprechpartner für Sie und halten engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern. Sollten doch einmal Probleme auftauchen, reagieren wir sofort und lösungsorientiert.
Unterstützung beim
Recruitment
Nicht zuletzt nutzen unsere Kunden erfolgreich Personaldienstleistung als Recruitment-Instrument. Sie vermeiden den eigenen Aufwand und das Auswahlrisiko. Wenn Sie feststellen, dass unser Mitarbeiter auf Dauer zu Ihnen passt, regeln wir gemeinsam unbürokratisch die Übernahme in Ihr Unternehmen.
Arbeitnehmerüberlassung
Die ZIP GmbH verfügt seit 1997 über die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und damit über langjährige vielfältige Erfahrungen in der Personaldienstleistung.
GVP Tarifvertrag
Wir wenden wir den DGB/GVP-Tarifvertrag an. Er regelt Eingruppierung, Arbeitszeiten und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld). Seit 2012 gibt es Branchenzuschläge, die mit der Einsatzdauer steigen. Der tarifliche Grundlohn ist als Branchen-Mindestlohn allgemeinverbindlich – Lohndumping ist ausgeschlossen.
